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• 發布時間：2020-06-15
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【概要描述】為了緊扣新時代要求、追隨南通“發展四問”精神，結合“對標找差”的實際開展“談體會、找差距、抓落實”活動，6月13日下午兩點，項目六部在通揚線南通市區段航道整治工程總監辦召開了內部交流會，公司領導班子成員、黨支部委員、項目六部全體在職人員參加了會議。會前，所有參會人員一同前往南通平潮西站片區凱迪大道通揚運河橋、通揚線南通市區段航道整治工程HD1標施工現場進行參觀、考察，對現場施工質量、進度、安全開展情況有了全方面的了解。會上，先由部門負責人對在建項目推進情況、擬承接項目介紹、部門內部管理、人員分布和人才培養、存在問題和困難等方面進行詳細匯報；再由各項目負責人匯報項目監理和標準化建設情況、項目管理的難點和重點、存在困難和擬解決措施等，最后，多位職工代表從思想、工作、生活及下階段職業規劃進行發言交流。隨后，黨支部委員從廉政作風建設、企業文化建設等方面進行分析及交流。最后，由公司領導班子從項目監理、人才培養、課題研究、質量安全廉政三大管控方案執行情況、專項活動開展情況、公司重要文件和會議紀要精神落實情況等方面進行點評，對項目六部所做的工作成績給予肯定，也明確指出現存在問題，要求在人才培養方式上充分發揮師徒結對作用、在交流培訓上采取內外結合、在品牌建設上加大力度。切實地從意識形態上統一思想，講政治、講格局，繼續加強項目人員質量及安全等各方面的學習，努力打造新時代全方位的骨干隊伍，以時不我待、只爭朝夕的實際行動，推動公司高質量發展。項目六部??張涵之