為貫徹落實《南通交投集團職工隊伍“三比三爭”主題活動實施方案》、監理公司“十四五”規劃之人才培養計劃，以“提素質、強技能、樹標桿”為主題，12月11日在通錫高速公路海門至通州段工程TXGS-LJJL2標總監辦舉辦測量、試驗技能比武。各項目部積極報名參加，參賽人數：測量人員7名、試驗人員12名，其中90后參賽人數占60%。公司此次活動中設立90后新人獎、測量與試驗團體獎、外部專家作為評委等創新舉措，并邀請南通市交通運輸局建管處領導蒞臨指導。比武競賽活動進一步鞏固了工程測量、試驗檢測方面的技術水準，提升了一線人員技術能力和職業素質，增強了優秀團隊和技術標兵的爭先意識，全面營造了“比、學、趕、超”學習氛圍。

公司制定詳細活動方案，在TXGS-LJJL2標總監辦和質量檢測中心大力協助下，測量、試驗技能比武競賽活動如期拉開序幕。此次比賽規則按理論考試和現場實操兩部分進行，比賽中選手們齊聚現場、相互比拼、切磋技能，充分展現了平時扎實的理論功底、精湛的操作技能、良好的職業素質和精神風貌。

（▲理論測試）

為了充分體現比賽的公平、公正原則，公司嚴格做好理論試卷保密、評分標準規范、實操時間統一等，并對比賽中所使用的儀器、器具、材料等進行標定，并進行多次模擬測試，所有實操成績由外部評委全程跟進，做到嚴謹、客觀、精準評分，確保參賽成績真實性和公平性。

（▲公司領導觀摩現場）

（▲現場實操一）

（▲現場實操二）

（▲現場實操三）

通過一天的激烈角逐，當場公布競賽結果。團體獎：一等獎市直管部，二等獎項目四部，三等獎項目三部。測量個人獎：一等獎俞海洋，二等獎周家佩，三等獎劉佳輝、郁鵬鈞。試驗個人獎：一等獎王俊杰，二等獎陳剛、徐樹森，三等獎周翔宇、許鋒、盧艷瓊。測量新人獎：俞海洋、周家佩。試驗新人獎徐樹森、王品。南通市交通運輸局建管處、交投集團、監理公司相關領導現場給獲獎同志頒獎，并向在競賽活動中獲獎的部門、個人表示祝賀，希望今后再接再厲，再創佳績!

（▲團體一、二、三等獎）

（▲測量個人一、二、三等獎）

（▲試驗個人一、二、三等獎）

（▲測量、試驗新人獎）

公司號召全體員工向以上獲獎的優秀團隊和技術標兵學習!希望公司更多的年輕同志積極投身到工程測量、試驗檢測工作中，提素質、強技能、樹標桿，為工程質量管理和品質工程創建發揮積極作用!此次活動也拉開公司冬訓序幕，通過系統技術培訓、參觀學習等，努力打造一支理論水平高、實踐能力強的優秀團隊，為實現公司人才儲備和品牌創建戰略發揮重要作用。

供稿：張涵之

審核：卞建華